FLYBONDI LANZA RETIROS VOLUNTARIOS EN MEDIO DE UNA REESTRUCTURACIÓN OPERATIVA
La aerolínea implementó el programa para optimizar su estructura, en un contexto marcado por cancelaciones y sanciones.
La aerolínea low cost Flybondi puso en marcha el 19 de marzo de 2026 un programa de retiros voluntarios dirigido a su personal, en el marco de un “rediseño organizacional” orientado a mejorar su eficiencia operativa. La medida, según indicaron fuentes empresarias, es de carácter voluntario y se ajusta a la normativa vigente.
Desde la compañía señalaron que la iniciativa busca optimizar la capacidad operativa y sostener los compromisos asumidos tanto con los clientes como con los empleados. El esquema contempla condiciones específicas para quienes decidan adherir al programa, aunque no se detallaron los alcances.
El proceso se da en un contexto complejo para la firma, que en junio de 2025 fue adquirida por el empresario Leonardo Scatturice a través del fondo COC Global Enterprise, en una operación que proyectaba una etapa de expansión.
Sin embargo, la aerolínea enfrenta cuestionamientos por cancelaciones reiteradas y limitaciones en su flota. Informes del sector señalan que una proporción significativa de vuelos no se completa según lo programado, lo que afecta la confianza de los usuarios.
En ese escenario, el Gobierno de Neuquén aplicó recientemente una multa de 228 millones de pesos por incumplimientos en la atención a más de 22.000 pasajeros afectados. Desde la conducción de la empresa indicaron que la reestructuración apunta a equilibrar costos con la capacidad operativa real y garantizar la continuidad del servicio.
