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LOS SALARIOS FORMALES QUEDARON POR DEBAJO DE LA INFLACIÓN EN ENERO

El Indec informó que los ingresos registrados subieron 2% en el primer mes de 2026, frente a una inflación del 2,9%. El sector público y el privado registrado perdieron poder adquisitivo.

LOS SALARIOS FORMALES QUEDARON POR DEBAJO DE LA INFLACIÓN EN ENERO

El Indec informó que los ingresos registrados subieron 2% en el primer mes de 2026, frente a una inflación del 2,9%. El sector público y el privado registrado perdieron poder adquisitivo.

Los salarios formales iniciaron 2026 con una caída frente a la inflación. Según informó el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec), las remuneraciones registradas crecieron un 2% en enero respecto de diciembre de 2025, mientras que el Índice de Precios al Consumidor avanzó un 2,9% en el mismo período.

El desglose por sectores muestra diferencias en la evolución de los ingresos. El sector privado no registrado registró una suba del 4,4%, aunque este dato presenta un rezago de cinco meses y corresponde a agosto de 2025. En tanto, el sector privado registrado aumentó 2,1% y el sector público 1,8%, ambos por debajo del nivel de inflación.

Dentro del empleo estatal, el subsector nacional tuvo un incremento del 2,0% en enero, mientras que el provincial alcanzó el 1,7%. En términos interanuales, las subas fueron de 22,4% y 33,4%, respectivamente. Estos datos reflejan una continuidad en la pérdida de poder adquisitivo en el inicio del año.

En una perspectiva más amplia, la evolución de los salarios muestra un rezago frente a los precios en los últimos años. Entre septiembre de 2017 y diciembre de 2025, el sueldo neto promedio del sector privado formal pasó de $20.974 a $1.600.263, lo que implica un aumento del 7.529%. En ese mismo período, el IPC acumuló una suba del 8.509%, superando a los ingresos.

Esta diferencia se traduce en una caída del poder de compra. Según los datos oficiales, un salario promedio pasó de cubrir 5,96 canastas de productos en 2017 a 4,92 en diciembre de 2025. Mientras tanto, empresas proyectan aumentos promedio del 17,5% para el primer semestre de 2026, con esquemas de actualización salarial que varían entre revisiones mensuales, trimestrales y semestrales.

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