EL SOEM MARCHÓ EN VALLE VIEJO Y RECLAMÓ MEJORAS SALARIALES Y LABORALES
Trabajadores municipales realizaron un paro con movilización y cortes de tránsito para exigir una recomposición salarial del 30%, mejores condiciones de trabajo y equipamiento de seguridad.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Valle Viejo llevó adelante una jornada de protesta con paro, movilización y cortes intermitentes de tránsito en la zona de Tres Puentes. La medida se desarrolló en el marco del conflicto que el gremio mantiene con el municipio por reclamos salariales y laborales.
Entre los principales pedidos, los trabajadores exigieron una recomposición salarial del 30%, la fijación de un piso salarial de un millón de pesos y la provisión de ropa de trabajo, elementos de seguridad y equipamiento para distintas áreas municipales. También solicitaron precisiones sobre la cobertura de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) y mejores condiciones para el personal de electricidad y recolección de residuos.
Durante la manifestación, empleados municipales expusieron las dificultades que atraviesan por los bajos ingresos y denunciaron la falta de indumentaria y elementos de protección. Además, cuestionaron la ausencia de respuestas por parte del Ejecutivo municipal y sostuvieron que no existen instancias de diálogo para abordar los reclamos planteados.
Desde la comuna señalaron que actualmente enfrentan compromisos financieros vinculados al pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario y a la implementación de la segunda etapa del incremento salarial acordado con UPCN, que contempla una actualización del seis por ciento. Asimismo, aseguraron que atenderán de manera inmediata las necesidades relacionadas con el equipamiento de seguridad para el personal electricista y afirmaron que la cobertura de ART se encuentra vigente.
En paralelo, el conflicto se desarrolla en un contexto de incertidumbre institucional por la licencia de la intendenta Susana Zenteno. El concejal Lucas Cisternas solicitó la ratificación o rectificación del decreto que dispuso la licencia de la jefa comunal, al considerar que no establece una fecha precisa para su reintegro, situación que genera interrogantes sobre el cumplimiento de lo establecido en la Carta Orgánica Municipal.
