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MUNICIPALES DE VALLE VIEJO DEFINEN SI AVANZAN CON UN PARO TOTAL

El SOEM convocó a una asamblea para este miércoles a las 12.30, tras rechazar una oferta salarial de $2.000 y denunciar la falta de cobertura de ART.

MUNICIPALES DE VALLE VIEJO DEFINEN SI AVANZAN CON UN PARO TOTAL

El SOEM convocó a una asamblea para este miércoles a las 12.30, tras rechazar una oferta salarial de $2.000 y denunciar la falta de cobertura de ART.

El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Valle Viejo convocó a sus afiliados a una asamblea extraordinaria para este miércoles a las 12.30. Los trabajadores analizarán los pasos que seguirán ante la falta de acuerdo salarial con el municipio y podrían avanzar con un paro total de actividades.

La organización sindical reclama una recomposición de $20.000 y calificó como una “burla” la oferta de $2.000 presentada por el Ejecutivo municipal durante las negociaciones. El gremio consideró que la propuesta no representa una respuesta adecuada y afirmó que constituye una falta de respeto hacia las familias de los empleados municipales.

Pese al conflicto, el SOEM explicó que no inició inmediatamente una medida de fuerza debido a las condiciones establecidas en el acta firmada durante las paritarias. La asamblea será el ámbito en el que los trabajadores deberán evaluar formalmente la situación y resolver cómo continuará el reclamo. En un comunicado, el sindicato sostuvo que es momento de ratificar “el paro total y la lucha” tanto en la calle como en los lugares de trabajo.

A la discusión salarial se sumó una denuncia por la situación de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo. El SOEM afirmó que, durante el período de conciliación, representantes del municipio aseguraron que la cobertura se encontraba vigente y al día. Sin embargo, el gremio sostuvo que posteriormente se comprobó lo contrario y advirtió que los trabajadores quedaron desprotegidos.

La entidad sindical consideró agotada la instancia de diálogo al no recibir respuestas sobre la recomposición solicitada ni sobre la cobertura laboral. El conflicto queda así concentrado en dos reclamos: el rechazo a la diferencia entre los $20.000 pedidos y los $2.000 ofrecidos por el municipio, y la exigencia de regularizar la ART. La definición sobre las próximas medidas dependerá de lo que resuelvan los empleados durante la asamblea extraordinaria.

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