CAPITAL OTORGARÁ UN AUMENTO SALARIAL DEL 12% Y EL SOEM LEVANTÓ LA AMENAZA DE PARO
La mejora será acumulativa y se pagará en tres cuotas. El acuerdo incluye una cláusula de actualización por inflación y la reapertura de la paritaria en febrero.
La Municipalidad de la Capital y el SOEM acordaron un incremento salarial acumulativo del 12% para los trabajadores municipales. La nueva propuesta permitió destrabar el conflicto y desactivar el paro que el gremio analizaba realizar tras rechazar la oferta inicial.
El aumento comenzará con un 6% en septiembre, que será cobrado con los salarios de octubre. Luego se aplicará un 3% acumulativo en noviembre, con pago en diciembre, y otro 3% acumulativo en diciembre, que se percibirá en enero de 2027.
El acuerdo también establece una cláusula de resguardo frente a la inflación. Si el Índice de Precios al Consumidor acumulado durante 2026 supera el porcentaje total de incrementos salariales concedidos en el año, el municipio reconocerá automáticamente la diferencia.
La negociación había comenzado con una propuesta oficial del 10% distribuida en tres cuotas, pero fue rechazada por el sindicato. Tras alcanzar el nuevo entendimiento, las partes acordaron retomar las conversaciones paritarias en febrero de 2027.
