EMPRESARIOS CATAMARQUEÑOS RECLAMAN UNA REFORMA LABORAL URGENTE

Referentes del sector aseguran que las leyes vigentes frenan inversiones y el empleo formal en la provincia

Líderes del sector empresarial de Catamarca expresaron su apoyo a la reforma laboral que impulsa el Gobierno nacional y advirtieron sobre la necesidad de modernizar la legislación vigente para fomentar el empleo genuino y reducir la informalidad. José Martínez, presidente de la Cámara de Supermercadistas, y Carlos Muia, titular de la Unión Industrial Catamarca (UIA), coincidieron en que las normas actuales, redactadas hace más de cinco décadas, resultan obsoletas frente a los desafíos productivos actuales.

Martínez destacó que la economía provincial necesita generar producción genuina para fortalecer el poder adquisitivo y reducir la dependencia de la asistencia estatal. Propuso implementar un fondo de desempleo similar al utilizado por la industria de la construcción, que permita reemplazar las indemnizaciones tradicionales por aportes mensuales a cuentas personales. Según el empresario, este esquema ofrecería mayor previsibilidad y seguridad jurídica tanto para empleadores como para trabajadores.

Muia, por su parte, sostuvo que “no se puede seguir con las leyes del año 70” y defendió el modelo del banco de horas que promueve el Ejecutivo nacional. Explicó que este sistema permite flexibilizar la jornada laboral según las temporadas de mayor o menor actividad, especialmente en sectores como el comercio y la producción industrial. También alertó sobre el impacto de las importaciones en la pérdida de empleos locales y reclamó una reducción de la carga impositiva para fortalecer la competitividad.

Ambos empresarios coincidieron en que la alta litigiosidad laboral continúa siendo una traba estructural para el desarrollo productivo y la creación de empleo formal en Catamarca.