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DOCENTES AUTOCONVOCADOS MARCHARON EN CATAMARCA ANTES DE NUEVA NEGOCIACIÓN SALARIAL

Educadores recorrieron el centro de la ciudad en rechazo a la oferta del Gobierno provincial. La medida se realiza a un día de un encuentro clave de conciliación obligatoria.

DOCENTES AUTOCONVOCADOS MARCHARON EN CATAMARCA ANTES DE NUEVA NEGOCIACIÓN SALARIAL

Educadores recorrieron el centro de la ciudad en rechazo a la oferta del Gobierno provincial. La medida se realiza a un día de un encuentro clave de conciliación obligatoria.

Un grupo de Docentes Autoconvocados de Catamarca llevó a cabo una marcha este martes por la tarde, partiendo de la Plaza 25 de Agosto hacia la Plaza 25 de Mayo, recorriendo calles céntricas. La manifestación se realizó bajo la consigna "el guardapolvo no se mancha, por la dignidad docente y la educación pública" y busca visibilizar el descontento del sector ante la situación salarial.

La protesta se desarrolla en la antesala de la tercera reunión de negociación entre los gremios de la Intersindical Docente —ATECA, SADOP y SIDCA— y las autoridades del Ejecutivo provincial, que tendrá lugar el miércoles 18 al mediodía en el marco de la conciliación obligatoria. El encuentro busca acercar posiciones tras semanas de desacuerdos.

El conflicto se intensificó después de la reunión del 12 de marzo, cuando los gremios analizaron y rechazaron la propuesta salarial del Gobierno por considerarla insuficiente. Según los docentes, la oferta no logra recomponer el poder adquisitivo de los salarios, afectado por un deterioro sostenido, lo que explica la continuidad de las medidas de visibilización.

La propuesta oficial contempla un incremento del salario mínimo por cargo de $700.000 a $850.000 para el cargo testigo de maestro de grado con jornada simple de 25 horas semanales. Se incluyen equivalencias para nivel medio (15 horas) y nivel superior (12 horas), y un salario mínimo acumulado de $1.700.000 para docentes con dos cargos, respetando el tope máximo vigente. Además, prevé la actualización por inflación del índice docente y de la función jerárquica según el IPC del INDEC, y un aumento del 6% correspondiente al primer bimestre aplicado en la liquidación de marzo.

La expectativa en la próxima reunión se centra en definir si el Ejecutivo introduce mejoras a su propuesta o mantiene la oferta inicial, en un contexto de presión creciente de las bases docentes y manifestaciones públicas que reflejan el malestar existente.

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