EL SOEM RECHAZÓ LA OFERTA SALARIAL Y PLANTEÓ RECLAMOS POR LA COBERTURA DE ART EN VALLE VIEJO
El sindicato cuestionó la propuesta del Ejecutivo municipal de comenzar incorporando $2.000 al básico y afirmó que los trabajadores no contarían actualmente con cobertura de riesgos del trabajo. Evalúa medidas de fuerza tras completar las instancias administrativas.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Valle Viejo mantiene abierto el conflicto salarial con el Ejecutivo municipal. La organización rechazó en asamblea la propuesta de incorporar inicialmente $2.000 al sueldo básico, equivalente al 10% de los $20.000 que el Municipio ofreció trasladar de manera gradual.
La secretaria general del SOEM, Verónica Herrera, sostuvo que el planteo del gremio es incorporar la totalidad de los $20.000 al básico y afirmó que existía un compromiso previo para analizar esa posibilidad. El sindicato también vinculó el reclamo con el traspaso del personal docente de las escuelas municipales a la Provincia, tras el cual, según Herrera, el Municipio había planteado que los recursos liberados permitirían mejorar los salarios municipales.
En paralelo, Herrera denunció que el Municipio no estaría abonando actualmente la cobertura de ART de sus trabajadores. Como ejemplo, mencionó el caso de una empleada que sufrió un accidente laboral días atrás y que, según su versión, fue derivada al hospital público. La dirigente afirmó que quienes ya se encontraban bajo tratamiento conservarían la cobertura, pero advirtió sobre la situación de los trabajadores que pudieran sufrir nuevos accidentes. También cuestionó las condiciones de seguridad, las herramientas disponibles y el estado de vehículos municipales.
El SOEM sumó además cuestionamientos por el crecimiento de la cantidad de trabajadores becados. Herrera vinculó esas incorporaciones con el contexto electoral y sostuvo que algunos realizan tareas similares a las del personal municipal sin los mismos derechos y coberturas. Mencionó particularmente trabajos relacionados con la recolección de residuos y afirmó que los becados no contarían con adicionales por insalubridad ni con las coberturas que el sindicato considera necesarias.
El gremio analiza avanzar con medidas de fuerza una vez agotadas las instancias administrativas. Según Herrera, la situación de la ART también podría derivar en nuevas acciones si se determina que la cobertura no se encuentra vigente, luego de que el Municipio habría informado ante la Dirección de Inspección Laboral que contaba con ese servicio.
