LA FILTRACIÓN DEL RECIBO DE SUELDO DE LA INTENDENTE REAVIVÓ EL CONFLICTO SALARIAL EN FRAY MAMERTO ESQUIÚ
El documento, atribuido a los haberes de junio de 2026 de Alejandra Benavídez, consigna un salario bruto de $3.947.482,95. Su difusión volvió a instalar el debate sobre las diferencias salariales con los empleados municipales, en medio del conflicto con ATE.
La difusión de un recibo de haberes atribuido a la intendente de Fray Mamerto Esquiú, Alejandra Benavídez, volvió a colocar en el centro de la escena el conflicto salarial que mantiene el Ejecutivo municipal con los trabajadores. El documento, correspondiente a junio de 2026, indica un sueldo bruto de $3.947.482,95 y un haber neto de $3.168.698,77.
La publicación del comprobante cobró relevancia porque semanas atrás el monto del salario de la jefa comunal había sido motivo de una controversia pública. En ese momento, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Fray Mamerto Esquiú había afirmado que Benavídez percibía un ingreso cercano a los cuatro millones de pesos, una cifra que la intendente rechazó públicamente. La aparición del documento reabrió esa discusión.
En ese contexto, ATE sostuvo que el recibo refleja una marcada diferencia entre los ingresos de la planta política y los salarios del personal municipal. Según el gremio, mientras la intendente registra un haber neto superior a los 3,1 millones de pesos, los trabajadores perciben un salario neto promedio cercano a los 700.000 pesos, situación que forma parte de los reclamos planteados durante las últimas semanas.
El sindicato también cuestionó la evolución de los salarios durante 2026 y denunció la falta de una instancia formal de diálogo con el Ejecutivo municipal. Según expresó ATE, la ausencia de negociaciones dificulta alcanzar acuerdos para resolver el conflicto, que continúa abierto mientras persisten los reclamos por mejoras salariales.
